【2013年上海最低工资标准】2013年，上海市继续调整和优化最低工资标准，以适应经济发展和居民生活水平的提升。这一年的最低工资政策在保持稳定的基础上，也体现了政府对劳动者权益的关注与保障。通过合理的调整，既维护了企业的正常运营，又保障了低收入群体的基本生活需求。
以下是对2013年上海最低工资标准的总结：
一、2013年上海最低工资标准概述
2013年，上海市最低工资标准分为两个档次：月最低工资标准和小时最低工资标准。根据当年的政策调整，具体数值如下：
- 月最低工资标准：1620元/月
- 小时最低工资标准：18.5元/小时
这一标准自2013年4月1日起执行，适用于全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位。同时，该标准也适用于与之建立劳动关系的劳动者。
二、最低工资标准的意义
最低工资标准是国家为了保障劳动者基本生活而设定的工资底线。对于企业而言，它是用工成本的重要参考；对于劳动者而言，则是基本权益的体现。2013年的调整，旨在进一步缩小收入差距，推动社会公平。
此外，最低工资标准的制定还考虑了通货膨胀、物价水平、经济增长等因素，确保劳动者在物价上涨的情况下仍能维持基本生活。
三、2013年上海最低工资标准一览表
| 项目 | 标准（人民币） |
| 月最低工资标准 | 1620元/月 |
| 小时最低工资标准 | 18.5元/小时 |
四、相关说明
1. 适用范围：适用于本市各类用人单位，包括企业、个体工商户、民办非企业单位等。
2. 执行时间：自2013年4月1日起执行。
3. 调整依据：结合当年经济形势、物价指数及职工平均工资水平进行综合评估。
五、总结
2013年上海最低工资标准的调整，体现了政府在促进经济发展与保障民生之间的平衡。通过合理的工资标准设定，不仅有助于维护劳动者的合法权益，也为企业的可持续发展提供了制度保障。这一年的政策调整，为后续几年的最低工资改革奠定了良好的基础。
