东方电气作为国内领先的能源设备制造商，在行业内享有盛誉。其待遇问题一直以来都是员工和外界关注的焦点。根据最新的数据统计显示，东方电气为员工提供了具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金以及各类福利补贴。此外，公司还注重员工的职业发展与培训，提供丰富的学习资源和晋升机会，这不仅有助于提升员工的专业技能，也增强了公司的核心竞争力。

然而，随着行业竞争的加剧和技术的不断进步，东方电气也在积极调整其人才策略，以吸引和保留顶尖人才。公司通过设立更加灵活的工作机制，提高员工的工作满意度和忠诚度。同时，东方电气还重视员工的工作生活平衡，提供充足的休假时间和其他福利措施，确保员工能够在高效工作的同时享受生活。

总的来说，东方电气在待遇方面采取了多方面的措施，旨在构建一个和谐、健康的工作环境，从而推动企业的持续健康发展。