在求职过程中，一封得体、专业的求职信能够有效提升个人形象，增强用人单位对你的第一印象。虽然简历是展示能力的重要工具，但求职信则是你表达诚意、展现个性和沟通能力的平台。因此，掌握正确的求职信书写格式显得尤为重要。

首先，求职信应包含以下几个基本部分：

1. 联系信息

在信件的开头，通常会写上自己的姓名、地址、电话号码以及电子邮箱等基本信息。这部分内容一般位于信纸的右上角，也可以根据实际情况进行调整。

2. 日期

写明写信的日期，放在联系信息下方。日期的格式可以是“2025年4月5日”或“April 5, 2025”，视具体需求而定。

3. 收件人信息

包括招聘单位的名称、人事部门负责人或招聘经理的姓名、公司地址等。如果不清楚具体收件人，可以使用“尊敬的人力资源部”或“尊敬的招聘负责人”作为称呼。

4. 称呼语

常见的有“尊敬的先生/女士”、“尊敬的招聘经理”等。尽量避免使用过于随意的称呼，以体现专业性。

5. 正文部分

正文是整封求职信的核心内容，主要包括以下几点：

- 开头简要说明你是如何得知该职位招聘信息的；

- 表达你对该职位的兴趣和热情；

- 简要介绍自己的教育背景、工作经验及与职位相关的技能；

- 强调你为何适合这个岗位，并说明你能为公司带来什么价值；

- 最后可表达希望进一步沟通的意愿，如面试机会等。

6. 结尾敬语

使用“此致敬礼”、“顺祝商祺”等正式的结束语，随后签名。

7. 附件说明（可选）

如果随信附有简历或其他材料，可以在信末注明“附件：简历”等内容。

此外，在撰写求职信时，需要注意以下几点：

- 语言简洁明了：避免冗长复杂的句子，保持条理清晰。

- 语气真诚自然：体现出你对这份工作的重视和尊重。

- 个性化定制：每封求职信都应根据不同的公司和职位进行适当修改，而不是套用模板。

- 注意格式统一：字体、字号、段落间距等应保持一致，体现专业度。

总之，一封结构合理、内容充实、表达得体的求职信，不仅能展示你的专业素养，还能为你赢得更多面试机会。因此，在求职过程中，务必认真对待这封信件，用心去写，才能打动人心。