随着互联网出行平台的兴起，“快狗打车”作为一款便捷的出行软件，在市场上占据了一席之地。然而，近期快狗打车司机群体提出了一系列新的要求，旨在提升工作环境和待遇水平。

一、提高分成比例：司机们普遍认为当前的收入分配机制对司机不够友好，希望平台能够适当提高司机的收入分成比例，以增加他们的实际收入。

二、降低抽成费用：为了吸引更多的用户，快狗打车经常采取优惠策略，但这些优惠往往由司机承担。司机们呼吁平台降低抽成费用，减轻他们的经济压力。

三、改善派单算法：部分司机反映，当前的派单算法存在一定的问题，导致他们接单效率低下。因此，司机们建议平台优化派单算法，让每位司机都能接到合适的订单，提高工作效率。

四、加强安全保障：为了保障司机的人身安全，司机们强烈要求平台加强对司机的安全保障措施，比如提供紧急联系人功能等，确保他们在遇到危险时可以及时求助。

综上所述，快狗打车司机们提出的要求涉及收入分配、派单机制以及安全保障等多个方面，这些建议对于平台来说既是挑战也是机遇。