【派遣证是干什么用的】派遣证，全称“就业报到证”或“派遣通知书”，是应届毕业生在完成学业后，由学校或相关教育主管部门发放的一种重要证件。它主要用于记录毕业生的就业去向，并作为其正式进入社会、办理人事档案、社保等手续的重要依据。
一、派遣证的主要用途
1. 证明就业身份
派遣证是用人单位接收应届毕业生的重要凭证，表明该毕业生已通过学校审核并被安排就业。
2. 办理人事档案转移
派遣证是毕业生将个人人事档案从学校转移到工作单位或人才市场的关键文件。
3. 办理社保和公积金
用人单位在为员工办理社保、公积金等手续时，通常需要提供派遣证作为入职依据。
4. 落户手续
在一些城市，派遣证是应届毕业生申请落户的重要材料之一。
5. 职称评定和工龄计算
派遣证可以作为工龄计算的依据，对今后的职称评定也有一定影响。
二、派遣证与劳动合同的区别
| 项目 | 派遣证 | 劳动合同 |
| 发放单位 | 学校或教育主管部门 | 用人单位 |
| 性质 | 就业安置证明 | 劳动关系证明 |
| 作用 | 证明就业去向、档案转移 | 确定劳动关系、权利义务 |
| 使用范围 | 多用于应届生 | 所有劳动者 |
三、如何获取派遣证？
- 毕业生需在毕业前与用人单位签订就业协议；
- 学校根据就业协议信息，向教育主管部门申请派遣证；
- 教育部门审核通过后，派遣证由学校统一发放给学生。
四、注意事项
- 派遣证一旦发放，原则上不可随意更改或补办；
- 若未及时领取或遗失，应及时联系学校或教育部门处理；
- 派遣证的有效期一般为一年，逾期可能会影响档案转移和落户手续。
五、总结
派遣证是应届毕业生走向职场的重要通行证，不仅关系到档案管理，还直接影响未来的职业发展。对于即将步入社会的毕业生来说，了解派遣证的作用和使用方法，是非常必要的。合理保管和及时办理相关手续，有助于顺利开启职业生涯。
