在对幼儿园教师进行年度或阶段性考核时，评语应当简洁明了，既能体现教师的工作表现，又能给予建设性的反馈。以下是一些适用于幼儿园教师考核的简短评语示例：

1. 敬业精神

“工作态度积极主动，能够全身心投入教学活动，展现了高度的责任感和职业操守。”

2. 专业能力

“具备扎实的专业知识，善于运用多种教学方法激发幼儿兴趣，促进其全面发展。”

3. 沟通技巧

“与家长保持良好沟通，及时反馈孩子成长情况，赢得家长信任和支持。”

4. 创新能力

“勇于尝试新思路，为课堂增添趣味性，帮助孩子们在游戏中学习成长。”

5. 团队协作

“积极参与集体备课及教研活动，在团队中发挥重要作用，共同推动教学质量提升。”

6. 关爱学生

“对学生充满爱心与耐心，关注每个孩子的个性化需求，营造温馨和谐的学习环境。”

7. 自我提升

“不断学习新技能，努力提高自身素质，展现出持续进步的良好状态。”

8. 安全管理

“高度重视校园安全工作，严格执行各项规章制度，确保师生平安。”

9. 组织协调

“合理安排日常事务，保证各项工作有序开展，表现出较强的执行力。”

10. 成果展示

“通过精心设计的教学计划和丰富多彩的活动，取得了显著成效，受到广泛好评。”

这些评语既突出了教师的优点，也指出了改进方向，有助于激励教师进一步发展和完善自己。同时，注意语言表达要真诚友善，避免使用过于生硬或笼统的词汇，让每位老师都能感受到尊重与认可。