撰写干部档案中的自传是一项重要的任务，它不仅是个人历史的记录，更是展示个人成长、思想变化以及工作经历的重要载体。一份高质量的自传可以帮助组织更好地了解干部的背景和能力，因此在写作时需要认真对待。

首先，在撰写自传时，要保持真实性和客观性。自传应如实反映个人的经历，包括家庭背景、教育经历、工作历程等重要信息。避免夸大或隐瞒事实，确保所提供的信息准确无误。同时，对于曾经犯过的错误或受到的处分也要坦诚面对，这体现了一个人的诚实品质。

其次，要注意突出重点和个人特色。虽然自传涵盖了个人的基本情况，但并非所有细节都需要详尽描述。可以围绕与职位相关的专业技能、管理经验等方面进行深入阐述，展现自己独特的竞争优势。此外，还可以结合自身经历谈谈对某些重大事件的看法或者参与其中的感受，这样能让自传更加生动有趣。

再者，语言表达上要做到简洁明了。尽量使用平实的语言来叙述自己的故事，避免过多华丽辞藻堆砌。一段好的文字应当能够让读者快速抓住核心要点，并留下深刻印象。同时，注意段落分明、条理清晰，便于阅读理解。

最后，在完成初稿后不妨多读几遍并请他人帮忙审阅修改。通过反复打磨可以使文章结构更紧凑、内容更充实。另外，也可以借此机会发现潜在的问题并及时调整优化。

总之，干部档案里的自传是个人形象塑造的一部分，只有用心去书写才能真正体现出一个人的价值所在。希望每位撰写者都能以真诚的态度对待这项工作，为自己的职业生涯添砖加瓦！