【有何特长与突出业绩该如何填写?】在撰写简历或求职材料时，“有何特长与突出业绩”是一个非常重要的部分，它不仅能够展示个人的能力和优势，还能帮助招聘方快速了解你的专业背景和实际工作成果。正确填写这一部分内容，可以大大提升求职成功率。
为了帮助大家更好地理解如何填写这一部分，以下是对该问题的总结，并附上一份参考表格，供实际使用时参考。
一、
1. 明确岗位需求
在填写“有何特长与突出业绩”前，应先仔细阅读招聘信息，了解目标岗位对人才的具体要求。根据岗位所需技能和经验来有针对性地展示自己的优势。
2. 突出核心能力
重点列出与岗位相关的核心技能，如沟通能力、项目管理、数据分析、编程语言等。避免泛泛而谈，要具体说明你具备哪些能力，并举例说明。
3. 强调实际业绩
“突出业绩”是关键部分，应以数据化的方式呈现你在以往工作中取得的成绩。例如：“带领团队完成XX项目，提升客户满意度达30%”。
4. 用事实说话
避免使用模糊的形容词，如“优秀”、“熟练”等，而是用具体的数据、成果、奖项等来支撑你的能力描述。
5. 结合自身经历
根据自己过去的工作、学习或实习经历，挑选最具代表性的成就进行整理，确保内容真实可信。
6. 语言简洁明了
使用简短、有力的语言表达，避免冗长复杂的句子，让招聘方一目了然。
二、参考表格（示例）
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 张三 |
| 应聘岗位 | 市场专员 |
| 特长 | - 熟练使用Excel进行数据分析 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉市场推广流程及工具（如SEO、SEM） - 英语口语流利，可进行商务洽谈 |
| 突出业绩 | - 主导公司线上推广项目，使网站流量提升40% - 在2023年季度销售评比中获得“最佳新人奖” - 策划并执行某产品发布会，吸引超过500名潜在客户参与 - 协助优化客户服务体系，客户满意度评分从80分提升至92分 |
通过以上内容的总结与表格的辅助，可以帮助求职者更清晰地表达自己的能力和成绩，从而在众多候选人中脱颖而出。建议根据自身实际情况调整内容，确保真实、准确、有说服力。
