【国考之银监会招聘五大类职位的工作职责】在国家公务员考试中，银保监会（原银监会）作为重要的金融监管机构之一，承担着维护银行业和保险业稳定运行的重要职责。其招聘岗位通常分为五大类，分别对应不同的职能方向。以下是对这五大类职位工作职责的总结，并以表格形式呈现，便于读者快速了解。

一、政策法规类

该类职位主要负责银保监会相关法律法规的研究、制定与执行，参与政策文件的起草和修订工作。工作人员需要具备较强的法律知识和政策分析能力，能够结合实际监管情况提出合理建议。

二、金融监管类

金融监管类岗位的核心职责是监督和管理银行业金融机构的合规运营，防范系统性金融风险。此类岗位人员需具备扎实的金融知识，熟悉银行运作机制，能对金融机构的业务活动进行评估和指导。

三、统计信息类

统计信息类职位主要负责收集、整理和分析银行业和保险业的相关数据，为监管决策提供数据支持。该岗位要求具备良好的数据分析能力和统计技能，能够准确解读数据并形成报告。

四、综合管理类

综合管理类岗位涵盖人事、财务、行政等多方面内容，负责银保监会内部的日常运营管理。该类岗位需要较强的组织协调能力和沟通能力，确保机构高效运转。

五、信息技术类

信息技术类岗位主要负责银保监会的信息系统建设与维护，保障监管数据的安全性和稳定性。该类职位需要掌握计算机技术、网络管理及信息安全等相关知识，能够应对信息化时代的监管需求。

以上内容为根据银保监会历年招聘公告及实际工作职责整理而成，旨在帮助考生更全面地了解各岗位的具体工作内容，为备考提供参考。