【援疆干部待遇的规定】为加强援疆工作，保障援疆干部的合法权益，提升援疆工作的积极性和实效性，国家及地方政府出台了一系列关于援疆干部待遇的规定。这些规定涵盖了工资、福利、生活保障、职称评定、休假制度等多个方面，旨在为援疆干部提供良好的工作和生活条件，确保他们能够安心扎根新疆，发挥自身优势，助力当地经济社会发展。
以下是对援疆干部待遇规定的总结：
一、基本工资与津贴
援疆干部在援疆期间，其基本工资原则上按照原单位标准执行。同时，根据援疆地区的生活水平和艰苦程度，给予一定的岗位津贴和艰苦边远地区补助。部分地区还设有“援疆专项补贴”，用于改善援疆干部的生活条件。
二、生活保障
1. 住房安排：由援疆单位或地方提供统一住房，或给予住房补贴。
2. 伙食补助：根据实际工作情况，按月发放伙食补助。
3. 交通补贴：往返援疆地的差旅费用由派出单位报销，部分单位还提供年度探亲交通补贴。
三、医疗保障
援疆干部在援疆期间，享有与本地干部同等的医疗保险待遇。部分地区还为其提供额外的健康体检和医疗补助，确保身体健康。
四、职称与晋升
援疆期间的工作表现可作为职称评定和职务晋升的重要依据。部分地区对援疆干部在职称评审中给予优先考虑，并在考核中适当加分。
五、休假与探亲
援疆干部享有正常的年休假和探亲假。根据工作需要，可申请提前返程或调整休假时间。部分单位还提供“援疆期间累计休假”政策，鼓励干部合理安排休息。
六、其他福利
- 子女教育：部分地区为援疆干部子女提供入学便利，优先安排入读优质学校。
- 家属安置：对随行家属，部分地区提供就业支持或临时安置帮助。
- 心理关怀：通过定期谈心、组织活动等方式，关注援疆干部的心理健康。
援疆干部待遇一览表（简化版）
| 项目 | 内容说明 |
| 工资待遇 | 基本工资按原单位标准执行，另加岗位津贴和艰苦边远地区补助 |
| 生活保障 | 提供住房、伙食补助、交通补贴等 |
| 医疗保障 | 享受与本地干部同等医疗保险，部分地区提供额外健康服务 |
| 职称晋升 | 援疆经历可作为职称评审和职务晋升的重要依据 |
| 休假制度 | 享有正常年休假和探亲假，部分单位允许累计休假 |
| 子女教育 | 部分地区为子女提供入学便利 |
| 家属安置 | 对随行家属提供就业或临时安置支持 |
| 心理关怀 | 通过谈心、活动等方式关注心理健康 |
通过上述待遇政策，国家和地方政府不断优化援疆干部的工作环境和生活条件，增强了他们的归属感和责任感，也为新疆地区的稳定和发展提供了有力的人才保障。
