【发挥先锋模范作用方面存在的问题】在新时代背景下，党员和干部作为社会发展的中坚力量，应充分发挥先锋模范作用。然而，在实际工作中，部分同志在发挥先锋模范作用方面仍存在一些问题，影响了整体工作成效和队伍形象。以下从多个角度总结当前存在的主要问题，并以表格形式进行归纳分析。
一、存在问题总结
1. 思想认识不足
部分党员对“先锋模范”的内涵理解不深，缺乏主动担当的意识，认为只要完成本职工作即可，未能从更高的政治站位出发思考问题。
2. 责任意识不强
在面对急难险重任务时，个别同志表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气，未能真正起到带头作用。
3. 表率作用不明显
有些党员干部在日常工作中未能严格要求自己，言行举止与群众有较大差距，难以树立良好形象。
4. 服务意识有待提升
个别同志在服务群众过程中态度不够端正，缺乏耐心和主动性，影响了党群关系的和谐发展。
5. 学习能力不足
部分同志对新政策、新知识的学习不够深入，导致在工作中思路不够开阔，难以适应新形势下的工作要求。
6. 创新意识薄弱
在推动工作过程中，部分同志习惯于按部就班，缺乏开拓精神和创新思维，影响了工作效率和质量。
7. 纪律观念不牢
个别同志在遵守规章制度方面存在松懈现象，影响了组织的凝聚力和战斗力。
二、问题汇总表
| 序号 | 存在问题 | 具体表现 | 影响程度 |
| 1 | 思想认识不足 | 对“先锋模范”理解不深，缺乏责任感 | 中 |
| 2 | 责任意识不强 | 面对困难任务退缩，不敢担当 | 高 |
| 3 | 表率作用不明显 | 日常行为与群众差距大，缺乏示范效应 | 高 |
| 4 | 服务意识有待提升 | 服务态度差，缺乏耐心，影响群众满意度 | 中 |
| 5 | 学习能力不足 | 对新政策、新技术掌握不够，影响工作开展 | 中 |
| 6 | 创新意识薄弱 | 工作方式陈旧，缺乏新思路和方法 | 中 |
| 7 | 纪律观念不牢 | 违反规章制度，影响组织形象和团队凝聚力 | 高 |
三、改进建议
针对上述问题，建议从以下几个方面入手加以改进：
1. 加强思想教育，增强党员的责任感和使命感；
2. 强化榜样引领，通过典型事例引导党员干部自觉发挥带头作用；
3. 完善考核机制，将先锋模范作用纳入绩效考核体系；
4. 注重实践锻炼，在实际工作中锤炼党员干部的担当精神；
5. 加强学习培训，提升党员干部的综合素质和业务能力；
6. 营造积极氛围，鼓励创新思维，激发工作活力；
7. 严明纪律要求，确保党员干部在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
通过不断查摆问题、总结经验、整改提高，广大党员干部能够更好地发挥先锋模范作用，为实现高质量发展目标贡献力量。
