【浙江省委组织部领导机构】浙江省委组织部是中共浙江省委的重要职能部门，负责全省党的组织建设、干部管理、人才工作和党员教育等任务。作为省委的“参谋部”和“执行者”，其领导机构设置科学、职责明确，为全省党建工作提供了坚强保障。
为了更清晰地展示浙江省委组织部的领导结构和主要职责，以下是对该部门领导机构的总结与梳理：
一、组织架构概述
浙江省委组织部在省委的领导下，实行“部长负责制”，设有多个内设机构，涵盖干部管理、基层党建、人才工作、政策研究等多个职能领域。各副部长根据分工，分别负责不同业务板块，形成统一协调、分工明确的工作体系。
二、领导机构组成（2024年最新）
| 职务名称 | 姓名 | 分工职责 |
| 部长 | 王文序 | 全面主持组织部工作，分管干部队伍建设、组织制度建设等 |
| 副部长 | 沈晓明 | 负责干部选拔任用、考核监督、公务员管理等 |
| 副部长 | 李国强 | 主管基层党组织建设、党员教育与管理 |
| 副部长 | 张丽华 | 负责人才工作、干部教育培训、人事制度改革等 |
| 副部长 | 陈志刚 | 协助部长处理日常事务，分管办公室、机关党建等 |
三、主要职责与工作重点
1. 干部队伍建设
组织部负责全省干部的选拔、培养、考核和监督，确保干部队伍政治过硬、业务精良。
2. 基层党组织建设
加强农村、社区、企业、学校等领域的党组织建设，提升基层治理能力。
3. 人才工作
推动高层次人才引进与培养，优化人才发展环境，服务地方经济社会发展。
4. 党员教育管理
开展党员思想教育、理论学习和组织生活，提高党员队伍的整体素质。
5. 组织制度建设
制定和完善组织工作的各项规章制度，推动组织工作规范化、制度化。
四、结语
浙江省委组织部作为省委的重要职能部门，其领导机构设置合理、职责明确，为全省党的建设和组织工作提供了有力支撑。随着新时代全面从严治党的不断深入，组织部将继续发挥核心作用，推动全省组织工作高质量发展。
