【什么是六个着力六个切实】“六个着力六个切实”是近年来在推动全面深化改革、加强社会治理和提升公共服务水平过程中提出的重要理念。它强调在实际工作中，要从六个方面着手发力，同时确保各项措施能够落到实处、见到实效。这一理念广泛应用于政府工作、企业管理和基层治理等领域，旨在提高工作效率、优化资源配置、增强群众获得感。

以下是对“六个着力六个切实”的总结与分析：

一、六个着力

1. 着力解决群众反映强烈的突出问题

坚持问题导向，聚焦群众关心的教育、医疗、住房、就业等民生问题，通过调研、听证、反馈等方式，精准识别问题根源，制定有针对性的解决方案。

2. 着力提升公共服务质量和效率

推动公共服务均等化，优化服务流程，提高办事效率，让群众少跑腿、快办事、好办事，增强人民群众的满意度和幸福感。

3. 着力加强基层治理能力建设

强化基层组织功能，提升社区、村委会等基层单位的服务能力和治理水平，推动社会治理重心下移，实现共建共治共享。

4. 着力推进依法行政和规范管理

加强法治建设，完善制度体系，规范权力运行，确保各项工作在法治轨道上运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。

5. 着力优化营商环境和发展环境

深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，营造公平竞争、诚实守信的市场环境，激发市场活力和社会创造力。

6. 着力加强党风廉政建设和反腐败斗争

坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，坚决查处违纪违法案件，营造风清气正的政治生态，增强人民群众对党和政府的信任。

二、六个切实

1. 切实增强责任意识和担当精神

各级干部要主动作为，敢于负责，不推诿、不回避，把责任落实到具体岗位和人员，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。

2. 切实加强调查研究和科学决策

在制定政策和开展工作前，要深入基层、深入群众，了解实际情况，听取各方意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。

3. 切实提高执行力和落实力

制定的政策和方案要落地见效，不能只停留在文件上或会议上。要建立督查机制，确保每一项任务都有人抓、有人问、有人落实。

4. 切实加强作风建设和服务意识

树立为民服务的理念，转变工作作风，杜绝形式主义和官僚主义，真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所盼。

5. 切实注重长效机制和持续改进

在解决问题的基础上，要建立长效机制，防止问题反弹。同时不断总结经验，持续改进工作方法和管理方式。

6. 切实加强宣传引导和舆论监督

通过多种渠道宣传政策、解读措施，增强群众的理解和支持；同时鼓励社会监督，形成良好的舆论氛围，推动各项工作顺利开展。

三、总结对比表

通过“六个着力六个切实”的实施，能够有效推动各项工作的系统化、规范化和高效化，进一步提升治理能力和治理水平，为实现高质量发展和社会和谐稳定提供有力保障。